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考试
　　本次公开招聘考试由丹阳市教育局委托丹阳市人力资源培训中心统一组织实施。
　　（一）考试方法
　　1.考试方法：普通高中（岗位代码001-009）招聘考试由笔试、面试和试讲三部分组成，总分均为100分。笔试内容为本学科专业知识，考试 时间为120分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数4倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。面试时间15分钟，采 用结构化面试形式。面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍的比例，确定进入试讲的人选（末位同分则以面试成绩高者进 入，如笔试、面试成绩均相同者一并进入）。试讲主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为30分钟。
　　中等专业学校（岗位代码010-012）招聘考试由笔试和技能测试两部分组成，总分均为100分。笔试内容为本学科专业知识，考试时间为120 分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例，确定进入技能测试的人选（末位同分则一并进入）。技能测试主要测试应聘人员实 际动手操作能力，测试时长根据不同专业内容进行确定。
　　（二）成绩计算：
　　普通高中考试总成绩按照笔试30%、面试30%、试讲40%的比例合成；中等专业学校招聘考试成绩按照笔试40%、技能考核60%的比例合成。
　　考试总成绩最低合格线为60分，笔试成绩最低合格线为50分，试讲（技能考核）、面试成绩最低合格线为60分，达不到最低合格线者不予录取。
　　（三）考试时间及成绩查询
　　笔试时间初定为2015年1月17日（星期六），具体时间、地点见准考证。笔试成绩和入围人员名单于考试结束后10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网站www.sdsgwy.com（http://www.dypxzx.com）、丹阳人才网（http://www.dyhr.cn/）公布。
　　面试、试讲、技能考核的时间、地点另行通知，成绩当场公布，并于测试结束后次日，在丹阳市人力资源培训中心网站（http://www.dypxzx.com）、丹阳人才网（http://www.dyhr.cn/）公布。
体检和考察
　　考试结束后，根据总成绩从高分到低分和各岗位拟招人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以试讲（技能测试）成绩高者入围；如试讲成绩也相同则以面试成绩高者入围，笔试、面试和试讲（技能测试）成绩均相同则加试确定名次。
　　体检时间、地点另行通知，费用自理。体检由丹阳市人力资源培训中心参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从总成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
聘用手续
　　体检、考察合格的人员按各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，其中002、004、005号岗位根据总成绩由高分到低分的顺序由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位。经人社部门审核后在丹阳市人力资源培训中心网站（http://www.dypxzx.com）、www.sdsgwy.com丹阳人才网（http://www.dyhr.cn/） 公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录 用人员名单公布后一个月内未到聘用单位办理手续的或应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
　　咨询电话：丹阳市教育局0511-86569065；86522062；
2014年丹阳市教育局所属城区高中招聘教师岗位表
2014年丹阳市教育局所属城区高中事业单位公开招聘工作人员
报 名 登 记 表
 
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毕业
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专业		  
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个
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简
历		  
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丹阳市人力资源和社会保障局制

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