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(三)笔试
笔试时间：2015年8月19日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，考生笔试成绩低于笔试设定总成绩的50%的，不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。
笔试内容：包括教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、写作能力和教师应知应会的常识。
笔试成绩在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。
(四)面试
根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。
面试采用说课答辩、说课答辩加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节，面试成绩按“四舍五入”法保留两位 小数。其中美术教师、汽车维修助理教师岗位采取说课答辩加专业技能测试形式，说课答辩占面试成绩的60%、专业技能测试占面试成绩的40%。其他岗位采用 说课答辩的形式。面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。
《面试通知书》于2015年8月24日下午3∶00～5∶30凭本人有效身份证到姜堰区教育局100室领取，逾期不领作自动放弃处理。
面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩于面试结束后在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。
(五)体检
根据考生总成绩，在面试合格人员中从分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。
体检由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局组织，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。
体检人员名单将在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(六)考察
体检合格人员由姜堰区教育局参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》组织考察，考察应侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。
因取消体检资格、考生放弃体检、体检不合格、考生放弃考察、考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中分岗位按总成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示
考察结束后，拟聘用人员名单在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员;公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，公示后取消聘用资格和拟聘人选明确放弃聘用的，所缺岗位不递补。
(八)聘用
公示结束后，由姜堰区教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期3年(含试用期)，聘期内不得申请调动。试用期满经 考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。汽车维修助理教师录用人员应在首次聘期内取得相应教师资格(在取得教师资格前不作为专业教师使用)， 否则解除聘用关系。
四、纪律与监督
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰区纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局负责解释。
咨询电话∶0523-88869415(区人力资源和社会保障局)
0523-88088503、88088500(区教育局)
监督举报电话∶0523-88869216(区纪委)
姜堰教育网(www.jysedu.com)
姜堰区人力资源和社会保障网(www.jsjyhrss.gov.cn)
原标题：泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师公告
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3.2015年夏季泰州市姜堰区招聘教师考试专业参考目录.xls
泰州市姜堰区人力资源和社会保障局
泰州市姜堰区教育局
2015年8月3日
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