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明》《国外学历学位 认证书》原件与复印件;应届研究生暂不能提供须提供研究生学历、学位证书的，需提供承诺如期毕业、取得研究生学历学位证书的承诺书，国内应届研究生须提供 就业推荐表、协议书原件与复印件);
③有专业方向要求的岗位的应聘人员，需提供硕士就读学校开具的研究方向证明材料;
④身份证、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等原件与复印件;
⑤公开发表的学术论文、科研项目及研究成果、各类获奖证书、个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。
2.本次公开招聘不收报名费和考核费。
3.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人 员;③应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的;④已就业人员与本 市所属企事业单位有劳动(人事)关系或曾在本市工作后流动外出未满两年的;⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、资格审核
1.根据应聘人员提供的材料进行资格初审，资格审核结果以电话或邮件方式通知到应聘人员。
2.考核之前，由人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。
五、考核方式
通过资格审核的应聘人员，在泰州学院纪委监督下，由学校组织进行考核。01-07岗位考核采用答辩、说课、专业技能考核的形式，08-11岗位考核 采用答辩、说课的形式，答辩主要考核应聘人员的综合素质，说课主要考核应聘人员的专业知识及教学基本素质，专业技能考核主要考核应聘人员的专业技能水平， 考核成绩当场公布。考核时间、地点和要求另行通知。
六、体检
考核结束后，在考核合格的人员中，根据考核成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检 通用标准(试行)》执行，并同时需符合《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)中规定的江苏省教师资格认定体检要求。因体检 不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
七、考察
对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
八、公示、聘用
对拟聘人员须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，列全额拨款事业编制。
八、招聘政策咨询
泰州学院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86667801，0523-86661696，联系人：吕老师、卜老师。
九、招聘工作监督
泰州学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86661266 ，联系人：潘老师。
十、招聘工作举报
泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话：0523-86880623。
原标题：泰州学院2015年度硕士研究生招聘公告
点击下载>>>
泰州学院
2015年7月21日
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