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(一)笔试
1、考试时间为90分钟，卷面满分为100分。
2、笔试日期为2015年8月9日，笔试地点及要求详见准考证。
3、笔试成绩在江苏邳州经济开发区网站公布。
(二)面试
1、面试人员的确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考岗位实际招聘职数1︰3的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。
2、面试内容
面试内容分为说课和即席演讲。满分为100分。说课(80分)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，然后进行说课(10分 钟);即席演讲(20分)：随即抽取题目，进行限时即席演讲(5分钟)。面试得分由主考人员当场告知考生。面试成绩60分为合格线，不足60分的不予录 用。
面试日期：面试日期和地点在公示面试人员名单时一并公布。
3、综合成绩
按照笔试权重40%，面试权重60%，确定综合成绩。按招考岗位实际招聘职数从高分到低分确定入围人员。
4、对于成绩合格因名额限制而未被所报学校录用的考生，本人服从统一调配的，按照未被录取人员的总体排名，从高至低调配岗位，直到所有学校达到预设职位数。
(三)体检
根据综合成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作参照邳州市教育局招聘小学教师体检标准执行。
(四)考察
考察工作将贯穿招聘工作全过程。如发现有违报名条件中禁止性条款的，不予聘用。
因体检、考察不合格或其它情况出现岗位空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补。分数并列的，面试成绩分数高者优先递补;面试成绩再次并列的，说课分数高者优先递补。
(五)公示
对体检、考察合格的人员进行公示，接受社会和考生监督，公示时间为七天。要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合条件的，安排试用;对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。
五、聘用
(一)依据《劳动合同法》，实行合同聘用制。试用期3个月，试用期考核合格后方可正式聘用;根据年终考核情况实行一年一聘;聘用合同由开发区区属教育公司统一签订(聘用人员应遵循合同相关服务期的约定)。
2015年应届毕业生须在2015年7月31日前提供本人毕业证、报到证、教师资格证等证书原件和复印件，逾期不提供者按自动放弃聘用资格处理。
(二)工资待遇：
1、人员待遇由两部分组成，包括基本工资和绩效工资。基本工资1500元/月，绩效工资为8000元/年(以实际考核为准)，试用期仅发基本工资。正式聘用后，为聘用人员购买五险。
2、基本工资每月发放一次，一年按照十二月发放。绩效工资每学期发放一次(连续工作一学期)。
六、组织管理
邳州经济开发区管委会、区中心小学、红旗中学成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施。招聘工作由开发区纪工委全程监督。监督电话：0516-86629082。
七、报名地点及咨询电话
报名地点为邳州经济开发区第一幼儿园，详细地址为：邳苍路以西、恒山路以东、白马河路以北(徐塘医院向北第二路口，飞龙鞋业西北角)。
咨询电话： 86276866
18151815686
原标题：邳州经济开发区面向社会公开招聘中小学教师简章
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2015年7月17日
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