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(二)面试
1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
2.面试内容及权重：
(1)依法教学(占20%);(2)说课(占35%);(3)技能展示(占45%，三个自选项目各占15%)：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。
(三)总成绩计算
按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。
保育员：
在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试(不笔试)。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。
1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
2.面试内容及权重：
(1)通识理论。(占10%)
(2)保育常识应知应会。(占70%)
(3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。(占20%)
厨师、食堂小工：
在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。
通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
五、体检和考察
1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者，取面试成绩高者)。然后由通州区新坝幼儿园招聘 委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担。
2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区新坝幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在通州区新坝幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。
2.公示结束后，由通州区新坝幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据新坝幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同。
3.本次招聘各阶段均实行有效递补。
4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。
5.应聘者须在2015年 8月22日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区平潮镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话： 0513-86751246
八、本招聘公告由通州区新坝幼儿园招聘委员会负责解释。
政策咨询电话：13584641872 孙主任
原标题：南通市通州区平潮幼儿园、新坝幼儿园招聘公告
2015年7月8日
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