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③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方式和实施办法
采用面试方式进行招聘。采用面试和试讲相结合的方法进行。
面试主要测试与应聘岗位的匹配性、公共知识、综合分析能力及语言表达能力等方面内容。面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分拟定参加试讲人选。
试讲由招聘部门根据专业进行命题(题目会提前告知考生)，试讲时间30分钟，考生要准备课件或试讲时进行板书，试讲结束要回答考官提问。
面试和试讲均为100分，成绩由主考官当场告知考生。面试与试讲成绩的合格线圴为60分。
面试时间、地点及试讲题目将会电话或短信通知应聘人员，应聘人员应按时参加面试，否则按弃考处理。
总成绩。采用百分制，按面试、试讲各占50%计算。(成绩可登陆我校网站招聘信息栏凭身份证号查询。)
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
四、聘用
根据面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由我校人事处组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，名单将在江苏人力资源社会保障网及我校网站招聘信息栏公示7个工作 日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩由高分到低分一次 性递补人员参加体检、考察。
对公示无异议人员，经报省委组织部审核备案后，办理相关进人手续，按《事业单位人事管理条例》和苏职称[2011]18号规定定级聘用，并一次性提供租房补贴和科研启动费合计10万元。
五、招聘政策咨询
江苏省委党校人事处。联系人：戴军 郑循祥
咨询电话： 025—83380265，13815895251
六、招聘工作监督
1、江苏省委党校纪检部门。联系人：张以驰
纪检监督电话：025-83380201
七、招聘工作举报
江苏省委组织部接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话：025-83393807
(原标题：中共江苏省委党校江苏省行政学院公开招聘专业技术人员公告)
点击下载>>>
2015江苏省委党校、江苏省行政学院专业技术人员招聘岗位表.xlsx
江苏省委党校省行政学院
2015年1月29日
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