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四、聘用
考试结束后，在各单项考试(测试)合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
聘用人员享受国家规定的事业工资和保险待遇，高层次人才、博士人才享受安家费和科研启动费等待遇，详细情况请登录扬州工业职业技术学院人事处网站(http://rsc.ypi.edu.cn/) 查询;部分紧缺专业(车辆工程、载运工具运用工程、农业机械化工程、建筑设计及其理论、结构工程、防灾减灾工程及结构、桥梁与隧道工程、土木工程、建筑与土木工程等专业)硕士研究生也可享受博士研究生待遇。具体待遇可以面议或电话咨询。扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0514-87433015、0514-87433021
联系人：傅老师、张老师、罗老师
六、招聘工作监督
中共扬州工业职业技术学院纪律检查委员会、学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委、监察处电话：0514-87433017
联系人：蒋老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真： 025-83335135。
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795。
(原标题：扬州工业职业技术学院2015年公开招聘工作人员公告)
点击下载>>>
扬州工业职业技术学院
2015年1月20日
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