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根据我县教育事业发展和人才队伍建设需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师32名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2024年盱眙县第二批公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
3.2024年毕业生，指在国（境）内2024年毕业并已取得学历（学位）证书且仍无工作单位的人员。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘公告和岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生；取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员）。其中：2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证并出具教育部留学服务中心的学历认证书；其他报考人员须于报名截止时间（2024年8月15日16:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书。
5.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其教师资格证学科与招聘岗位学科一致。其中：2024年普通高校应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得，其他人员须于报名截止时间（2024年8月15日16:00）前取得。《岗位表》中对取得教师资格证书时间有其他要求的，从其要求。
6.专业类别划分参照《2024年盱眙县第二批公开招聘教师专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经盱眙县公开招聘教师工作领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，可视为符合专业条件。
7.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②2022年2月15日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试的办法进行。
（一）报名与资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名;应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认;招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html
报名时间：2024年8月13日09:00-8月15日16:00;
资格初审时间:2024年8月13日09:00-8月16日12:00;
照片上传及审核时间：2024年8月13日09:00-8月16日16:00；
缴费时间：2024年8月13日09:00-8月16日16:00。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下)。
(2)由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费90元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按照公告要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2024年8月19日09:00—11:00。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2024年8月22日—8月23日;
网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html
（二）笔试
报名成功人员须参加由盱眙县公开招聘教师工作领导小组统一组织的笔试。报考江苏省淮安技师学院分院（盱眙技师学院）09-16岗位的人员，报名成功人数不足岗位实际招聘人数10倍（含）的，免除笔试环节。
1.笔试内容：岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
2.笔试时间：2024年8月24日上午9:00-11:00。
3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。应聘人员迟到30分钟不得入场。
笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.成绩公布：笔试成绩在盱眙县教师发展管理中心网站公布。
（三）资格复审
面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定进入拟参加面试人选。免笔试岗位，通过资格审核的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审：由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.2024年毕业生须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件；已取得毕业证书、学位证书须提供毕业证书、学位证书原件和复印件)。
2.其他人员须提供：
本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2022年、2023年毕业至今未就业的应聘人员还须提供：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表和空白的就业协议书的原件和复印件、档案托管证明。
3.在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明（可参考附件3）；在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明（可参考附件3），人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明（可参考附件4）；待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明（可参考附件4）；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
4.其他要求：
取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件及复印件。
经审核，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的和明确表示放弃的拟参加面试的人员，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补（末位成绩并列的应聘者一同进入）；若通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向盱眙县公开招聘教师工作领导小组陈述申辩。
通过资格复审进入面试环节人员名单在盱眙县教师发展管理中心网站公布；进入面试人员名单公布后不再递补。
（四）面试
面试形式：面试由盱眙县公开招聘教师工作领导小组组织。应聘人员抽签决定面试顺序。
面试采用模拟上课方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，需缴纳面试费用90元/人。
面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
（五）招聘考试总成绩、综合成绩折算
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%（免笔试岗位面试成绩即为总成绩）。面试成绩、总成绩在盱眙县教师发展管理中心网站公布。
（六）体检及考察
在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者，下同）。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。由盱眙县公开招聘教师工作领导小组统一组织，体检费用由应聘人员自理。具体时间、地点另行通知。
由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中，按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
（七）公示及聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在盱眙县人民政府网站、盱眙县教师发展管理中心网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按招聘总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，服务年限按相关规定执行。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。
四、信息公开与咨询
1.应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。
盱眙县教育体育局：0517-88239092
报名咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30
2.招聘工作相关信息可登录以下网站查询：
盱眙县人民政府网站（http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/index.html）、
盱眙县教师发展管理中心网站（http://www.xyjsfzglzx.cn/tzgg.htm）。
五、纪律与监督
本次招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受相关部门和社会监督。监督举报电话：
盱眙县纪委监委派驻第六纪检监察组：0517-88283732
盱眙县人力资源和社会保障局：0517-80910771
本公告由盱眙县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件下载：
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