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根据《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省体育局关于印发<2024年全省事业单位面向我省退役运动员专项公开招聘工作方案>的通知》的要求，现将我校2024年面向我省退役运动员专项公开招聘工作人员面试工作公告如下：

一、工作原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持因岗择人、人岗相适，坚持遵循人才成长规律、突出人才运用，紧密联系实际，侧重岗位及业务综合能力，严格招聘程序。

二、面试的内容及方法

此次面试分教学试讲、岗位综合素质测查(回答问题）两个环节，面试总分为100分。

（一）面试试题结构

1.教学试讲（无学生）环节

教学试讲环节分数占面试总成绩比为 60  %（面试满分100分，试讲环节满分60分）。

教学试讲主要测试考生专业素质、专业知识水平、教学组织能力、教育教学艺术、语言表达能力及举止仪表等，教学试讲采取模拟教学（无学生）方式进行。

2.岗位综合素质测查（回答问题）环节

岗位综合素质测查（回答问题）环节分数占面试总成绩比为40%（面试满分100分，岗位综合素质测查（回答问题）环节满分40分）。

考生在教学试讲、岗位综合素质测查（回答问题）等面试过程中均不得出现个人姓名、毕业院校、工作单位等影响公平的个人信息。

（二）面试内容

1.教学试讲（无学生）。

2.岗位综合素质测查：主要测查考生的综合素养及对职业、岗位或专业知识等的了解程度。

三、面试抽签

面试考生必须按照公告面试的时间提前40分钟入闱封闭管理，抽签决定面试顺序。由候考考务负责人宣读面试纪律等规定。未按规定的时间到达面试考场或面试时因疾病等原因无法继续面试的视为自动放弃面试资格。

四、面试程序

（一）面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

（二）引导员负责引导考生进入考场；

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始计时；

（四）面试时间按岗位规定的时间进行。面试离规定试讲或答题时间还差一分钟时计时员应提醒考生，到规定时间由计时员要求考生停止面试；

（五）考生面试结束后，考官按照评分细则进行打分；

（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出该岗位考生面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

（七）面试成绩按规定在一定范围内公布。根据考生总成绩，按照招聘岗位计划1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。报考同一岗位的考生总成绩相同时，教学试讲成绩高的考生排名靠前。

五、面试合格分数控制线规定

师德师风是教师引进、岗位聘用等考核评价的重要指标，始终贯穿于我校教师职业发展的全过程。在公开招聘面试过程中，一经发现考生有违反师德师风行为，实行“一票否决制”，面试成绩不合格。

面试成绩最低合格线为80分。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、面试时间、地点

面试时间：拟定于11月16日下午15:00—17:00进行面试。面试考生必须按照公告面试时间提前40分钟（上午14：20前）入闱封闭管理。面试在1天内完成。

面试地点：黄石五中。

七、面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点，考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行试讲或答题。试讲或每题回答完后，考生应报告“试讲（答题）完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和试讲（答题），试讲（答题）时间结束时必须立即停止试讲（答题）。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

黄石五中网站（http://hswz.hssedu.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：黄石五中党政办     0714-5421710

监督举报电话：黄石五中纪检监察室 0714-5421710

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