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江苏省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
为选拔优秀人才，优化人员结构，充实滨湖区教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规﹝2016﹞1号）和《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》（锡人社发﹝2016﹞193号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神以及各校师资需求情况，经无锡市滨湖区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市滨湖区教育系统决定面向社会公开招聘骨干教师30名（详见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，具有良好的品行，身体健康，具有较强的教育教学实践能力。
2.本科以上学历(国家教育部门认可学历)，且具有相应学段、学科的教师资格证书。
3.还须同时具备以下条件之一：
（1）35周岁以下(1985年4月1日以后出生)的报考人员需具有设区市市级学科教学新秀以上骨干称号或具有同一层次的其他学科教学骨干称号的人才。
（2）40周岁以下(1980年4月1日以后出生)的报考人员需具有中级以上专业技术职称，且具有设区市市级学科教学能手以上骨干称号或具有同一层次的其他学科教学骨干称号的人才。
（3）45周岁以下(1975年4月1日以后出生)的报考人员需具有中级以上专业技术职称，且具有设区市市级学科带头人以上骨干称号或具有同一层次的其他学科教学骨干称号的人才。
（4）50周岁以下(1970年4月1日以后出生)的报考人员需具有高级专业技术职称，且具有省特级教师以上骨干称号或具有同一层次的其他学科教学骨干称号的人才。
同一层次的其他学科教学骨干称号，由滨湖区教育局负责鉴别，报滨湖区人才办备案。
4.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（见附件1：岗位需求表），附件1中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。
5.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员；
（5）事业单位工作人员年度考核结果有基本合格以下等次的；
（6）无锡市（含江阴、宜兴）范围内在编教师。
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二、程序和办法
1．报名安排
采用网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员将报名表及相关报名材料原件的扫描件发送至教育局指定邮箱：bhjy500@163.com。邮件主题和材料应统一命名为：“2021年滨湖区教育系统骨干教师招聘+姓名+岗位名称”。网上报名时间：2021年3月29日9:00-2021年4月6日16:00。
网上报名所需电子材料：
（1）《2021年滨湖区教育系统公开招聘骨干教师报名登记表》（见附件2）的WORD文档及签名的PDF稿，共2份；
（2）身份证、毕业证书（本科以上阶段）、教师资格证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、签订的劳动合同或聘用合同(有效期内)、近期免冠蓝底彩色电子证件照；
（3）个人教学、科研成果材料及其他证明材料。
以上材料（材料详细目录及要求见附件4），在进入考核时须查验原件，原件核对无误的人员方可参加教学能力测试环节。报名时提供的信息和材料必须真实完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。
报考人员限报一个岗位（以岗位代码为准）。
报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求（附件3）。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
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2.资格初审
未按时（以邮件发送成功时间为准）发送相关报名材料至邮箱的视为报名无效。资格初审结果将以电话、短信或电子邮件等形式通知应聘人员。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。对层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
3.考核方式和内容
考核由滨湖区教育局统一组织，时间、地点另行通知。
考核分两个阶段完成, 均采取百分制。第一阶段为教科研成果评比，由专家组根据报名人员材料进行评分, 合格线为70分,达不到70分的直接淘汰，结果将以电子邮件等形式通知应聘人员；第二阶段为教学能力测试（上课+答辩），按不同学科组织课堂教学能力考核，合格线为80分,达不到80分的直接淘汰。
考试总成绩=教科研成果评分×30%+教学能力测试成绩×70%，满分为100分。
4.体检、考察、公示
体检由滨湖区教育局统一组织实施。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，不予录取。
对体检合格者进行考察政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
体检环节结束后，不再进行递补。
5.相关政策和待遇
（1）录用人员均列入全额拨款事业编制，实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从滨湖区教育局安排，由聘用单位与录用人员签订聘用合同。
（2）因录用人员单方面原因，在2021年8月31日前未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
（3）符合《无锡市滨湖区教育高层次人才引育实施办法》相关人才政策（附件5）的录用人员，按规定享受相关待遇。
6.其他说明
本公告规定的学历、称号、日期等冠以“以上、以下、以后”的均含本级。
三、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
滨湖教育信息网：http: //www.bhjy.net
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://jswx.hrss.gov.cn
本次公开招聘的其他各类公告信息，在滨湖教育信息网公布，请各位报考人员及时登录查询。
咨询电话：0510-81178595
四、招聘纪律与监督
1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。
2.监督举报电话：
无锡市滨湖区纪委（监委）：12388
无锡市滨湖区教育局办公室：0510—81178611
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680
五、本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释
附：
附件1 2021年无锡市滨湖区教育系统公开招聘骨干教师岗位简介表1.xlsx
附件2 2021年无锡市滨湖区教育系统公开招聘骨干教师报名登记表1.doc
附件3 2021年无锡市滨湖区教育系统公开招聘骨干教师新冠疫情防控网上告知书暨承诺书1.docx
附件5 无锡市滨湖区教育高层次人才引育实施办法相关政策1.docx
无锡市滨湖区教育局
2021年3月25日
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