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（四）考核方式及内容考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1、笔试：由无锡市教育局统一组织，考试具体时间、地点详见准考证。
考生参加无锡市统一组织的教育公共知识和学科专业知识的笔试考核。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应 聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能 力。
学科专业知识笔试科目包括语文、数学、英语、信息技术各学科。
音乐、体育、美术学科的专业知识考核由专业技能测试代替，测试成绩计入笔试成绩。专业技能测试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。
学科专业技能测试由锡山区教育局组织，测试具体时间、地点以锡山教育网上公告为准。
笔试成绩包含教育公共知识成绩和学科专业知识（学科专业技能测试）成绩。其中教育公共知识成绩占30%，学科专业知识（学科专业技能测试）成绩占70%。笔试成绩满分100分，50分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。
根据考生第一阶段笔试成绩，按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二阶段面试的人员（同分跟进），并将结果进行公示。
本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
2、面试
面试由锡山区教育局组织安排，形式以说课为主。由专家组根据面试情况进行评分。课题和说课顺序在面试当天抽签确定。
面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。
3、考核总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试时间、地点以锡山教育网上公告为准。参加面试的考生须交纳100元测试费。特困家庭子女凭户籍所在地县级及以上民政部门证明材料（原件）可予免交。
（五）体检
根据考核的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高的；若面试成绩仍相同，则进行加试。体检由锡山区教育局统一组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予录用。
（六）考察
体检合格者参加锡山区教育局统一组织的考察，锡山区教育局根据应聘者考察情况，作出是否录用决定。
如因体检、考察不合格，考取公务员、研究生，未取得学历、学位证书、教师资格证书等原因，取消录用资格，导致出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。
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