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考核方法
人事处初步审核应聘人员材料，分送相关学院。学院组织面试(含试讲、学术讲座等)。考核具体时间由学院通知应聘人员。
人事处对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审，并报学校审批。
公示和聘用
拟聘人员名单在校园网人事处信息公告栏公示一周，相关材料送上级人事主管部门审核和备案。
体检合格后(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。
联系方式
应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简历，并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容)，应聘人员须对所提供资料的真实性负责。
联 系 人：王成 方琼波
联系电话：025-86118844 传真：025-86118844
通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号 南京工程学院人事处
邮政编码：211167
电子邮箱： rsc@njit.edu.cn(邮件标题格式：应聘学院(部、中心)+姓名+学历学位+专业(方向)+职称)
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