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2014江苏建湖中等专业学校教师招聘办法

三、招聘办法

1、报名。采用网上预报名与现场报名相结合的方式。网上报名时请下载报名登记表填发至电子邮箱:993138873@qq.com,网上预报名截止时间为2015年元月12日;现场报名时间请关注天津职业技术师范大学、扬州大学、江苏省建湖中等专业学校等学校校园网站的有关公告。本次招聘开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的则取消该招聘职位。

2、资格审核。由建湖县纪委、人社局、教育局和江苏省建湖中等专业学校现场对应聘人员进行资格审核,审核时应聘人员需提交以下证件原件和复印件:个人简历、本人身份证、在校期间的成绩表、英语等级证书、在校期间取得的各类奖励证书及专业技能等级证书、毕业生双向选择就业推荐表、已取得的教师资格证书。

3、招录方法。招录采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的办法,总成绩满分100分,三项分别占30%、30%、40%。

①笔试。笔试采取闭卷方法,笔试主要内容是本专业基本理论知识,笔试满分为100分,时间60分钟。

②实际操作能力测试。主要测试考生本专业检测、维修、安装、调试、加工、制作等方面的实际操作能力,实际操作能力测试满分为100分,操作时间在现场视操作项目确定。

③面试。依据考生的笔试成绩和实际操作能力测试成绩之和,按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定参加面试人选。面试考核的主要内容为教育教学基本常识。面试满分为100分。面试设60分合格线,成绩不合格的不予聘用。

⑷笔试、实际操作能力测试和面试的时间、地点另行通知。

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