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1.根据应聘人员提供的材料进行资格初审，资格审核结果以电话或邮件方式通知到应聘人员。

2.考核之前，由人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。

通过资格审核的应聘人员，在泰州学院纪委监督下，由学校组织进行考核。考核采用学术报告评价和试讲的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。考核总分为100分，合格线为60分。考核时间、地点和要求另行通知。

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