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考试方式为：①专业能力考核;②面试。
(一)专业能力考核内容为本岗位相关的专业知识和实践技能。专业能力考核时间、地点及相关事宜于2015年12月5日前详见南京铁道职业技术学院官 网(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘—“公告通知”—“招聘考核公告(非在编第2批)”)，请应聘人员按照学院官网“招聘考核公告 (非在编第2批)”规定的时间和地点参加考核。
(二)专业能力考核成绩达到总分成绩60%为合格。在专业能力考核合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位专业能力考核合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选)。
专业能力考核成绩将在南京铁道职业技术学院网站(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布,应聘人员可凭个人注册的登陆号、密码进入个人中心查询。
(三)面试人员名单将在南京铁道职业技术学院网站(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘-“公告通知”)公布。
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