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(一)溧水区中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班、培训班等。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
(二)报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考高中者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
(三)被聘用的新教师，于2016年8月到区教育局人事教育科办理报到手续。
(四)根据溧委发〔2015〕30号《关于进一步加强全区教师队伍建设的实施意见》文件精神，结合需求教师学校，所有被聘用人员按照总成绩从高到低顺序自行选择用人单位。
(五)为保持全区教师队伍的相对稳定，我区公开招聘的新教师最低服务年限为5年(含试用期)。
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