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二、高层次人才
1、诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖、日本奖等国际知名奖项的获得者,海外著名学术机构的院士,海外著名大学主流学院的院长,中国科学院院士,中国工程院院士。
[待遇] 待遇根据实际情况具体商议。
2、海外著名大学教授、系主任,著名跨国公司研发部门负责人,国家“973”项目首席科学家,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,“国家杰出青年科学基金”获得者,中组部“千人计划”入选者(创新类),国家自然基金创新研究群体,中国社会科学院学部委员。
[待遇] 学校提供优厚待遇及校内住房或相应房补,提供80—600万的科研启动费。
3、海外著名大学副教授,人事部“百千万人才工程”国家级人才入选者,国家级有突出贡献中青年专家,中组部“千人计划”(创业类)入选者,“国家优 秀青年基金”获得者,“青年千人计划”入选者,国家“青年拔尖人才支持计划”入选者,国家级教学名师,国家社会科学基金重大项目首席专家,具有自主知识产 权并在高新技术成果转化中取得一定业绩的创新创业型特殊人才。
[待遇] 学校提供优厚待遇及校内住房或相应房补,提供20—300万的科研启动费。
4、海外著名大学助理教授,中科院“百人计划”入选者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,省特聘教授,省“双创计划”人才。
[待遇] 学校提供优厚待遇及相应房补,提供10—70万的科研启动费。
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