江苏南京六合2015中等专业学校教师招聘程序

四、招聘程序

招聘信息在南京市人力资源和社会保障网、南京教育信息网、六合区人力资源和社会保障网、六合教育信息网和学校网站发布。

(一)报名程序及要求

1.报名时间：自本简章公布之日起至2015年1月5日-7日(每天上午9：00—11：30，下午2：00—4：30)。

已在四城区和其他区报名参加笔试的毕业生，如符合我校报名条件的还必须参加我校笔试报名，所报学科必须与其他区一致。

2.报名地点：南京六合中等专业学校办公室(南京市六合区城北朱家山)。

3.报名时需提交以下资料：2015年毕业生凭身份证、毕业生就业推荐表报名(硕士生还需提供本科毕业证书、教师资格证书，博士生需携带本科和硕士 毕业证书、教师资格证书)。2012年至2014年毕业生凭身份证、报到证、就业推荐表、就业协议书、毕业证书和教师资格证报名。非江苏省院校师范类毕业 生需提供经学校盖章在校期间各科的成绩证明单。报名时上述所有证件必须同时提供原件和复印件。报名者须缴二寸证件照1张和电子照片1张(120×160像 素，文件名为：身份证号.jpeg)，报考费90元/人。已在四城区和其他区报名参加笔试的，凭缴费发票无需重复缴费。

报考的毕业生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

4.打印考试证：请通过资格审查的考生于2015年1月19日至1月21日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招生办网站(网址：http//www.njzb.net)打印笔试考试证(统一使用A4纸打印)。

(二)考试科目、时间和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分。按笔试占40%，面试占60%，计算确定各应聘者的总成绩，计算方法为总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

①开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，少于该学科(专业)招聘人数3倍的，报事业单位公开招聘综合管理部门同意后相应核减或取消该学科(专业)招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。

②笔试内容：应聘者需参加市教育局统一组织的南京市直属学校和四城区中小学新教师招聘考试。

③考试时间：2015年1月31日上午(以准考证标注的时间、地点为准)。

④参加考试者可登录六合教育信息网(网址：http://www.lhenet.net)查阅成绩，并于2015年3月16日—3月17日(上午 8：30—11：00，下午2：00—5：00)凭考试证到南京六合中等专业学校领取笔试成绩单。本次成绩只在2015年应聘时有效。

⑤笔试合格分数线由我校根据具体岗位需求划定，最低将不低于笔试成绩的50%。

2.面试

市教育局统一考试成绩公布后，将进行面试登记报名，届时将在六合教育信息网和南京六合中等专业学校网上发布面试登记报名时间地点、面试时间地点等信 息。凡符合我校2015年新教师招聘条件，于规定时间内在我校进行笔试报名，并已参加南京市统一笔试的考生可凭笔试成绩单、就业推荐表及相关证件等材料的 原件、复印件参加面试登记。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

①面试登记报名结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的1：3确定面试人选，并在六合教育信息网(www.lhenet.net)和南京六合中等专业学校网(www. njlhzz.cn)公布面试人选名单。

②面试形式与内容：面试按照批准后的方案和公开招聘的相关规定组织实施。面试含说课和技能测试两部分，说课和技能测试成绩均为百分制,各占面试成绩 的50%。单项成绩均须达60分合格线方可聘用。面试顺序通过现场抽签确定，具体上课内容由评委在面试前确定并向应聘者宣布，技能测试内容由评委在测试现 场公布。面试时间、地点另行通知。

③面试结束后，成绩将于2个工作日内在六合教育信息网和南京六合中等专业学校网上进行公布。

(三)体检、考察、公示

1.体检：面试结束后，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同学科、面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、六合区人力资源和社会保障网、六合教育信息网和南京六合中等专业学校网等相关网站上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示无异议即与学校签订协议，参加区教育局组织的岗前培训，经批准后正式到校任教。

拟聘用人员须于2015年8月1日前取得相应教师资格证书和毕业证书，所有应聘专业教师的毕业生必须在2015年8月1日前取得本行业相应的专业技 能证书，然后将协议书报区、市教育局盖章备案后协议生效。办理聘用手续，并按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。