2015江苏南京林业大学教学科研岗体检考察及聘用

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2015江苏南京林业大学教学科研岗体检考察及聘用

四、体检考察及聘用

(一)考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(三)学校将根据考核、体检和考察结果，集体研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在学校网站上公示5—7个工作日。

(四)对公示无异议人员，经江苏省教育厅审核，并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。

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