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2014江苏南京工业大学孔子学院招聘中方院长岗位职责
三、岗位职责:
1、遵守《孔子学院章程》,热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业,服从孔子学院总部/国家汉办和南京工业大学的管理。与外方进行有效的沟通与协作,平等相待,友好合作,尊重所在地法律、风俗习惯,不强加于人,自觉抵制和反对任何有损中外友好合作的言行。
2、与外方共同研究制定孔子学院发展规划和年度工作计划、预算和决算等,经孔子学院理事会通过后,及时上报孔子学院总部/国家汉办和南京工业大学孔子学院办公室。
3、促成双方院校定期召开孔子学院理事会,会前提出理事会议程建议,会后与南京工业大学孔子学院办公室共同整理《会议纪要》,并提交孔子学院总部/国家汉办。
4、与外方院长共同制定孔子学院规章制度,参与人事、财务等管理,对中方资金年度需求和使用提出建议。
5、与外方院长共同开展汉语教学需求调研、课程设计、教学组织、师资培训和教材状况调查研究等,根据需要兼任部分汉语教学任务。协调外方保证孔子学院总部/国家汉办重点项目的顺利实施。
6、与外方院长密切合作,加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的联系和交流,积极开展中国语言文化推广活动,共同制定活动计划和方案并组织落实。
7、负责具体管理中方教师和志愿者,合理分配工作任务,帮助解决工作和生活上的困难,协助孔子学院总部/国家汉办及南京工业大学做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。培养本土汉语教师队伍。
8、与我驻外使(领)馆保持密切联系,及时汇报工作,报告重大事项,争取支持和帮助。
9、协助学校相关部门或院系开展师生交流、来华留学生招生、项目合作,组织夏(冬)令营、大学文化日等活动。
10、离任前一个月,须向孔子学院总部/国家汉办及南京工业大学孔子学院办公室提交离任报告,与继任院长在孔子学院当面完成工作交接,交接时间为3周。同时向孔子学院总部/国家汉办、南京工业大学孔子学院办公室、外方院长和继任院长提交移交工作的书面报告。
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