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随着城镇化进程的加快，“五校一中心”的建成并投入使用，新安教育集团、红小教育集团和周恩来红军中学的办学规模在不断扩大，对教师的需求也在不断 增加。为进一步满足广大人民群众对优质教育的需求，经区教育局党委研究，决定在全区教育系统范围内公开选聘教师40名，其中小学教师14名，中学教师26 名。现将有关事项公告如下：
一、选聘单位、岗位、人数及相关要求
选聘单位、岗位、人数和相关要求，详见附件《2015年淮安区新安教育集团、红小教育集团和周恩来红军中学公开选聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、选聘条件
⒈我区在职在编教师，热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正;
⒉拥有本科及以上学历;
⒊具有相应的教师资格证(学科与报考岗位一致);
⒋身体健康，年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、选聘程序和办法
选聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
㈠报名
凡符合选聘条件者限报一个岗位，报名时需持本人身份证、毕业证书、教师资格证书等材料的原件及复印件，近期同底2寸免冠照片4张，于2015年8月 11日至8月13日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)到淮安区教育局五楼会议室报名。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名 与考场使用的身份证必须一致。
由淮安区教育局对应聘人员的应聘资格进行初步审查，报名资格初审合格的应聘人员，如实填写《2015年淮安区公开选聘教师报名表》
符合条件报名人数需达岗位表规定的开考比例的倍数，不足相应倍数的则按比例核减选聘人数，直至取消该岗位选聘。
㈡笔试
笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。笔试内容为学科专业知识(占70分)和课程标准(占30分)。
笔试时间：2015年8月17日上午8:30—10:30。
笔试地点：见《笔试准考证》。
㈢面试
在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位计划选聘人数的2倍确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同 进入面试，初中语、数、外按1.5倍;)。面试方式为上课，其中备课时间60分钟，上课时间20分钟。成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩 当场通知应聘者。
面试时间和地点见《面试通知书》。
四、考察
在面试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员总成绩(笔试占30%、面试占70%)，按从高分到低分的顺序(为保证其他学校正常运转，同一单位同一学科不超过一人)及岗位选聘人数1：1的比例，确定参加考察人员。
区教育局成立选聘教师考察小组，对拟选聘人员通过审核材料、走访座谈等方式进行。
五、公示和选聘
体检和考察均合格人员确定为拟选聘用人员(特级教师和教授级中学高级教师直接选聘，不占选聘岗位计划)，拟选聘人员名单在区教育局网站公示三个工作 日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响选聘的，按有关规定和程序办理聘用手续，三年一聘，选聘期间只转奖励性绩效工资关系，并由聘用单位负责年度考核。
原标题：2015年淮安区新安教育集团、红小教育集团和周恩来红军中学公开选聘教师公告
点击下载>>>
淮安市淮安区教育局
2015年8月7日
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