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因事业发展需要，经县编委会研究同意，建湖县教师发展中心面向全县教育系统公开选调研训教师2名。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及条件
| 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 有关要求 |
| 研训教师 | 1 | 本科及以上 | 数学 | 1.年龄40周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有高级职称或获得县教学能手及以上荣誉称号的年龄放宽到45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。 2.一级教师，教龄满10年（2005年8月31日前参加工作），近三年年度考核结果均为合格及以上等次。 3.有较强的组织和开发研训课程能力。 |
| 1 | 英语 |
二、选调方法和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2015年8月6日—7日，上午8：30-12：00、下午3：00-6：00。
2、报名地点：县教育局组织人事科701室。8月8日上午到组织人事科领取准考证。
3、报名要求：报名时须提供本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书原件和复印件，近期免冠同底版2寸正面照片2张，填写《建湖县教师发展中心公开选调教师报名表》。
每个岗位开考比例1:3，报名人数不足的学科经批准可放宽至1:2，无人报名或不能形成竞争的，取消该选调岗位。
4、资格审查：报名人员必须如实填写相关信息，由县人社局、县编办、县教育局资格审查合格后，参加笔试和面试。
(二)考试
考试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织。考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试占50%、面试成绩占50%。
1、笔试：以闭卷形式进行。主要内容为教育教学理论、学科知识和新课程理念，分析解决问题能力、创新能力等。满分100分。笔试时间及地点见准考证。
2、面试：笔试结束后，根据笔试成绩按选调岗位拟选调人数1：2的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的形式，满分100分。面试时间及地点另行通知。
(三)确定人选
考试结束后，根据考试总成绩，按选调岗位拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定选调人选(总成绩相同时，笔试成绩分数高者录用)。
(四)公示
拟选调人选在建湖县人力资源和社会保障网、建湖教育网向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。
(五)办理选调手续
对公示后无异议的拟选调人选，按有关规定办理有关手续。
监督电话：86210301(县纪委执法室)
86233249(教育局监察室)
咨询电话：86226280(人社局人力资源市场管理科)
86232117(教育局组织人事科)
86225201(县教师发展中心办公室)
原标题：建湖县教师发展中心公开选调教师公告
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建湖县人力资源和社会保障局
建 湖 县 教 育 局
2015年8月5日
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