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考试方式为：专业技能测试和面试。
(一)专业技能测试科目为试讲。试讲考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲按照常州纺织服装职业技术学院制定的试讲办法执行。
(二)专业技能测试办法及测试时间将通过电子邮件等方式告之应聘人员。
(三)专业技能测试成绩由主评委当场通知应聘人员。专业技能测试总分为100分，合格线为60分。
(四)在专业技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在 专业技能测试成绩合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位专业技能测试合格者不足3人，按实际通过资格复审人数确定面试人选。
资格复审工作由常州纺织服装职业技术学院负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
(五)面试按照常州纺织服装职业技术学院制定的面试办法执行。面试办法将通过电子邮件等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
(六)面试总成绩为100分。面试的合格线为60%。
(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。专业技能测试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
(八)本期招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。(未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因)。
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