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一、招聘
考试结束后，在各单项考试(测试)合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加 体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时顺次递补人员参加体检，聘用审批后不再进行递 补。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站及常州纺织服装职业技 术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常州纺织服装职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次就业的聘用人员 试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
二、招聘政策咨询
常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
联系人： 汤老师
咨询电话：0519-86336072
三、招聘工作监督
常州纺织服装职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
纪监察部门：0519-86336073
联系人：陈老师
四、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅。
举报电话: 025-83335135
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
原标题：常州纺织服装职业技术学院2015年公开招聘专业技术人员公告
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