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考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。(1)第一阶段：笔试(满分100分)
笔试时间：2015年7月18日上午9：00-11：30
笔试地点：江苏省惠山中等专业学校(无锡职教园钱藕路5号)
笔试内容为教育公共知识，包括课程与改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。
笔试成绩满分100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试资格(末位同分跟进)，岗位1-4按招录数1：3的比例确定取得面试资格人员，岗位5-6按招录数1：5的比例确定取得面试资格人员。
本次公开招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
(2)第二阶段：面试
岗位1-4面试形式以说课为主(满分100分，合格线为60分);岗位5-6面试含说课和技能考核(说课和技能考核满分各100分，合格线均为60分)。具体时间、地点另行通知。
面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。
技能考核具体内容：
| 岗位代码 | 岗位名称 | 基本技能 | 特长技能 |
| 5 | 小学体育 | 完成评委现场指定的规定动作，项目包括体操、足球、篮球、排球。 | 考生根据自己运动技能特长，在2分钟内进行运动技能展示（特殊器材自备）。 |
| 6 | 幼儿园教师 | 规定时间内完成美工、绘画、自弹自唱、舞蹈表演 | 考生根据自己技能特长，在3分钟内进行技能展示（乐器、服装等自备）。 |
岗位1-4总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩30% 面试成绩70%。
岗位5-6总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩30% 技能成绩30% 说课成绩40%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。
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