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体检、考察、聘用

体检标准和项目按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检)，体检费用个人自理。

对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格或体检自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。

经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示无异议人员签订就业协议(聘用合同)，见习期一年。见习期考核不合格者，终止聘用，另行择业。

取得聘用资格的考生在办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。

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