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2015年上半年江苏苏州农业职业技术学院招聘考试方式、时间和实施办法(一)考试方式
教师岗(1、2号岗位)考试科目包括综合测试和面试，其他专业技术岗(3号岗位)和管理岗(4号岗位)考试科目包括笔试和面试。
(二)考试程序
1、笔试
笔 试为闭卷考试，主要测试与应聘岗位相关的专业理论知识。笔试成绩在苏州农业职业技术网站公布。笔试卷面满分为100分，合格线为70分。在笔试合 格线以上人员中，根据成绩高低，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定。笔试时间和地点另行通知。
2、综合测试
综合测试包括试讲、专业技能测试、综合素质评价三个环节。综合测试满分为100分，合格线为70分。在合格线以上人员中，按照综合测试成绩高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定。综合测试时间和地点另行通知。
3、面试
面试采取结构化形式，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试成绩按规定通知考生。面试满分为100分，合格线为70分。面试时间和地点另行通知。
4、应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。考试前，拟参加考试人员须提供报名提交材料的原件，由学院组织人事处对考生的资格条件进行复审。复审通过后才能参加考试。
5、总成绩计算办法
教师岗总成绩=综合测试成绩*50%+面试成绩*50%，其他专业技术岗和管理岗总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试、综合测试、面试科目的合格线均为70分，总成绩的合格线为70分。
(三)所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)原则上在60个工作日内完成。
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