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1.体检。根据面试考核成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人选(末位成绩相同的，加试决出名次，加试时间、形式另行通知)。体检由县教育局和招聘单位共同负责，体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。具体时间另行通知。
2.考察。县教育局组织体检合格人员进行考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求)。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检、考察。
3.公示。经体检、考察合格后确定拟聘用人员，并在建湖县人力资源和社会保障网、建湖教育网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘成绩、排名等。
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