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2015年江苏东亭街道幼儿教师招聘考核方式及内容考核分笔试、专业技能测试及面试二个阶段进行，由东亭街道社区事务办公室统一组织实施。笔试时间、地点将会提 前通知报名合格者，专业技能测试、面试 时间、地点将会提前通知笔试合格者。请相关人员保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅无法联络导致的后果由报名合格者或笔试合格者本人承担。
(1)笔试(满分100分)
考核内容：学前教育学、学前心理学基本理论、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》等基本内容)。
根据笔试成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1.5的比例确定进入专业技能测试及面试人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试及面试。
⑵专业技能测试及面试(满分100分)
考核内容：绘画、自弹自唱、舞蹈、美术、讲故事、特长展示等。
⑶成绩计算：考生总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试及面试成绩×60%
根据考生总成绩从高分到低分按照岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检入围人员，末位出现同分情况的，取专业技能及面试成绩高的。
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