2015年江苏徐州丰县中小学幼儿园教师招聘聘用

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聘用人员确定后，由用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责解除原用工关系，并提供相关证明材料。

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2015年江苏徐州丰县中小学幼儿园教师招聘报考条件
2015年江苏徐州丰县中小学幼儿园教师招聘岗位
 

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