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2015年江苏徐州丰县中小学幼儿园教师招聘体检、考察面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，笔试成绩高者优先;总成绩、笔试成绩再并列者，笔试写作部分成绩高者优先)。
体检由本次公开招聘领导小组统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检检查标准》执行。
均符合上述标准或要求的体检人员认定为体检合格，体检合格人员由本次公开招聘领导小组组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，按同一岗位考试合格人员的考试总成绩从高分到低分分别进行依次等额递补。
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2015年江苏徐州丰县中小学幼儿园教师招聘报考条件
2015年江苏徐州丰县中小学幼儿园教师招聘岗位
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